根据学校本年度社会治安综合治理工作要点精神，为进一步加强后勤保障处安全建设，健全治安防范体系，落实岗位责任制度和各项措施，保障后勤服务工作安全、有序地开展，创建和谐平安校园，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合中心工作实际，签订本责任书：

        1、严格执行综治工作中心领导责任制，将安全稳定工作纳入本单位重要工作日程。按照“谁主管、谁负责”的综治工作原则和“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”的工作要求，做到工作有布置、有检查、有制度、有记录，实行治安目标管理责任制，形成一级抓一级，一级对一级负责的管理机制落实逐级负责制度。做到分工明确，责任到人，与本中心（部门）所属各部（组）和安全关键岗位人员签订相关责任书。

        2、对本部门的各种影响政治稳定和内部安定的因素，要做到底数清、情况明，信息渠道畅通，控防措施得力，把不稳定因素消灭在萌芽状态。一旦发生突发事件，能及时、有效、果断处置。做到全年无群体性事件和上访人员，本部门内部稳定。

        3、强化安全信息收集汇报制度。保证各类信息传递及时、准确、畅通，防止漏报、延报、误报，不得瞒报。

        4、本部门要加强用电管理。学校的一切用电要由专业人员按电力规定进行安装.对违章用电,私自偷电,乱接电源的单位（个人）给予通报批评，对造成人身事故学校概不负责,造成严重后果的要依法追究当事人的法律责任。

        5、切实抓好防火工作，落实好各项宣传教育及防范措施，明确各级责任，经常检查电线及安全用电情况，按有关安全规定保管使用易燃易爆物品，杜绝火灾隐患。公共场所和库室要配备必须的消防器材并确保消防设施的完好无损。电气设备发生火灾时，首先要立刻切断电源，并使用四氯化碳或二氧化碳灭火器灭火。严禁用水灭火。

        6、建立健全职工培训教育制度，全面加强临时用工的管理，有针对性地定期开展员工法律法规、安全知识和技能的培训教育活动，特殊岗位人员必须要按国家有关规定持证上岗，积极参与和谐校园建设。采取有效措施，防止员工违法犯罪事件的发生。

        7、本部门都必须无条件的接受学校和后勤保障处的安全监督检查，对在检查中发现的安全隐患要及时整改及时处理，避免造成事故隐患。本部门对在检查中发现的安全隐患不及时处理，不及时进行整改的，要追究当事人以及部门（单位）负责人的责任。造成严重后果的要依法承担法律责任。

        8、2014年12月，由后勤保障处社会治安综合治理领导小组组织考核，并按照《华东交通大学内部单位社会治安综合治理考核标准》的有关内容检查评分，确保本单位考核评分在85分以上。考核结果与年终奖惩挂钩。

    维修中心主任：                        第一责任人：

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